越南勞動(dòng)力優(yōu)勢(shì)呈下降趨勢(shì)

《西貢經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)》11月6日?qǐng)?bào)道，長(zhǎng)期以來，越南憑借其豐富而年輕的勞動(dòng)力資源吸引外資，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。然而，隨著勞動(dòng)力數(shù)量增長(zhǎng)減緩，該優(yōu)勢(shì)正在呈下降趨勢(shì)。

報(bào)道稱，據(jù)聯(lián)合國(guó)統(tǒng)計(jì)和預(yù)測(cè)，越南人口結(jié)構(gòu)“黃金期”為1970—2020年，大約50年。其中，1970年越南勞動(dòng)力（15—64歲）占人口比重為50.7%；2015年為70.8%，達(dá)到高峰；2015—2025年將保持在70%左右，之后呈下降趨勢(shì)。

越南統(tǒng)計(jì)總局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，近年來，越南勞動(dòng)力（15—64歲）增長(zhǎng)減緩，特別是近兩年。其中，2001年至2011年期間，越南勞動(dòng)力年均增速為2.6—2.9%，2012年降為2.1%，2013年為1.5%，2014年1—9月為1.2%。

報(bào)道稱，如果勞動(dòng)效率不能有效提高，而勞動(dòng)力增速減緩，將導(dǎo)致GDP增長(zhǎng)放慢。2011—2013年，越南勞動(dòng)效率年均增速約3.5—3.8%，而要實(shí)現(xiàn)2016—2020年GDP增速為6.5—7%的目標(biāo)，勞動(dòng)效率增速須達(dá)到5.5—6%。今后較長(zhǎng)時(shí)間，越南面臨的重要挑戰(zhàn)是如何改善內(nèi)在經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)效率。