《就業(yè)促進(jìn)法》明年1月1日起實(shí)施 職工教育經(jīng)費(fèi)不得用于領(lǐng)導(dǎo)出國考察
《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定提取職工教育經(jīng)費(fèi)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育培訓(xùn)；企業(yè)違反規(guī)定未提取職工教育經(jīng)費(fèi)，或挪用職工教育經(jīng)費(fèi)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正，并依法給予處罰。
《就業(yè)促進(jìn)法》擴(kuò)大了多項(xiàng)促進(jìn)就業(yè)的優(yōu)惠政策。如在稅收政策方面，擴(kuò)大了企業(yè)的類型范圍，也擴(kuò)大了人員對(duì)象范圍。上海市勞動(dòng)和社會(huì)保障局就業(yè)處副處長張得志解釋說，該法規(guī)定四類企業(yè)可享受優(yōu)惠政策：吸納規(guī)定人員、達(dá)到規(guī)定要求的企業(yè)，失業(yè)人員創(chuàng)辦的中小企業(yè)，安置殘疾人的企業(yè)，國務(wù)院規(guī)定的其他企業(yè)；規(guī)定四類人員可享受相應(yīng)優(yōu)惠政策：失業(yè)人員，國家規(guī)定條件的失業(yè)人員，殘疾人，國務(wù)院規(guī)定的其他人員。作者： □實(shí)習(xí)生柯黎記者沙情奕
