2012年越南擬將內外企員工薪金合二為一

     根據越南政府最近決定，從2009年1月1日起，按不同地區，內企員工的最低薪金幅度為65-80萬越盾，外企 為92-120萬越盾。與現行規定相比，內企的薪金平均增幅為25%，外企的薪金增幅為20%，外企增幅低主要是為了在2012年實現內外企同一最低薪金額度的目標。

    據報道，現在越南全國各企業從業人員有950萬人，其中150萬人在外企工作。