IFC&ILO積極改善越南服裝工業(yè)的勞動標準

     世界銀行組織成員 IFC 與國際勞工組織（IFC）近期推出“更好工作越南計劃”，旨在改善70 多萬越南服裝工人的工作環(huán)境，提高越南服裝工業(yè)的國際競爭力。

　　更好工作越南計劃是 ILO-IFC 聯(lián)合完成的更好工作全球計劃中最大的國家計劃。它以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，主動加強國際買家、本地企業(yè)、政府和工人組織之間的關(guān)系，改善工作環(huán)境，提高競爭力。

　　越南計劃也將致力于改善企業(yè)表現(xiàn)和市場準入，創(chuàng)造一個更有成本－效率的勞動標準依從程序，幫助政府改善勞動標準和經(jīng)濟發(fā)展。

　　一些國際買家支持這一計劃，Gap 公司就是其中之一，Gap 公司副總裁 Dan Henkle 說：“ 我們非常支持這一計劃，它將改善全球供應鏈的工作環(huán)境。更好工作計劃是一種方式，它將證明，共同利益承擔者們很有可能在談判桌上取得進展。”

　　國際勞工組織（ILO） 標準和基本原則權(quán)力常務(wù)董事 Mr. Kari Tapiola 說，對于每一個人來說，一份得體的工作是基本需要，他們的組織和團體將為他們創(chuàng)造一個更好的未來。改善全球供應鏈的勞動標準是這一計劃的關(guān)鍵所在。國際勞工組織對越南的更好工作計劃充滿信心。來源：中國服裝網(wǎng)